NGUYỄN THẾ THANH
Thủ lĩnh Tiểu Sao 3, Sao Bắc Đẩu – Bắc Tao Đàn
Kinh nghiệm trong SHTT
“Giúp các bạn thành viên mới hòa nhập vào tập thể”
Vậy là đại gia đình Sao Bắc Đẩu thân
thương của chúng tôi đã chuẩn bị bước sang một năm sinh hoạt mới với nhiều thuận lợi và
những khó khăn đang chờ đợi , bảy năm với biết bao nhiêu là những kỷ niệm buồn
vui có nhau trong đại gia đình Sao Bắc Đẩu. Và trong suốt một quảng đường dài
như vậy! anh em thủ lĩnh chúng tôi đã trải qua nhiều thử thách, có thử thách
chúng tôi vượt qua rất dễ dàng nhưng có những thử thách mà tưởng chừng như
chúng tôi khó có thể vượt qua được. Sau bao lần trải nghiệm đó, chúng tôi đã
đút kết được nhiều bài học và những kinh nghiệm thật là quý báu. Mỗi anh, chị
thủ lĩnh điều có một kinh nghiệm khác nhau về những hoạt động mình từng thực
hiện. Có người đúc kết được kinh nghiệm từ những lần thất bại, Nhưng cũng có
người đúc kết được từ những lần thành công. Đối với tôi trong những năm tháng
sinh hoạt, tôi đã học được và rút ra được rất nhiều kinh nghiệm trong sinh hoạt
nhưng có một kinh nghiệm mà tôi đã và đang thực hiện trong những lần đi sinh
hoạt. Kinh nghiệm này là một sự trải nghiệm xuyên suốt cả bảy năm sinh hoạt,
đây là sự kết hợp của cả hai thành công và thất bại, đó là kinh nghiệm về việc
giúp các bạn thành viên mới hòa nhập vào một tập thể.
Con
người từ khi sinh ra và lớn lên đã không tồn tại và hoạt động một cách riêng lẻ
mà luôn gắn mình vào các nhóm xã hội, bởi vì hoạt động và giao tiếp trong nhóm
là nhu cầu không thể thiếu của con người. Để nhóm tồn tại bền vững và phát
triển thì một nhân tố đóng vai trò then chốt tạo nên bầu không khí tâm lý trong
nhóm. Trong một tập thể bầu không khí tâm lý càng tích cực bao nhiêu, sự tương
quan giữa các cá nhân càng tốt bao nhiêu, càng thân thiện với nhau bao nhiêu
thì kết quả hoạt động của nhóm, tập thể đó càng tốt bấy nhiêu và trong một
nhóm, luôn luôn có sự chia và hộp. Thành viên củ sẽ lên nhóm mới và bổ sung
thêm thành viên mới vào nhóm. Bổ sung thành viên mới vào rất dể và rất nhanh.
Nhưng quan trọng nhất là để một thành viên mới khi vào nhóm, hòa nhập vào một
tập thể. Giai đoạn này được xem là giai đoạn khó nhất vì nếu ta không biết cách
xử trí tình huống kịp thời, giúp thành viên đó kịp hòa nhập, thành viên mới đó
sẽ mau chán vì không ai chơi với mình và sẽ dẩn đến nghỉ sinh hoạt luôn. Qua
kinh nghiệm của tôi, là một người thủ lĩnh nhóm Tiểu Sao, nhóm sao có số tuổi
nhỏ nhất của Sao Bắc Đẩu “là các em từ 6 đến 7 tuổi”. Nhưng là nhóm luôn có số
lượng thành viên đông nhất của Sao Bắc Đẩu. Khi tiếp nhận thành viên mới, đa
phần tôi thấy các em đều có phần rụt rè và sợ, “sợ vì sao cha và mẹ lại bỏ mình
ở đây cho anh này?”, “vì sao tự nhiên ba, mẹ lại kêu mình vào đây chơi, trong
khi mình muốn ở nhà?”, rất nhiều câu hỏi vì sao, tại sao, hiện lên trong suy
nghĩ của các em và các em phản ứng lại bằng cách khóc, chạy đi khi tôi dẩn
vào,… Lúc đầu, tôi cảm thấy rất buồn. Nhưng từ những lần đó tôi đã có được một
phương pháp rất hiệu quả. Khi dẩn một thành viên mới vào. Tôi thường gợi ý với
phụ huynh của bé là ở lại cùng chơi,
cùng tham gia sinh hoạt với bé, hay ít nhất là ngồi nhìn bé chơi. Như vậy có
thể giúp bé cảm thấy an toàn vì có ba, mẹ bên cạnh và có thể chơi với các bạn
khác một cách tự nhiên, không bị gò bó. Rồi sau khi trải qua từ ba đến bốn tuần
sinh hoạt. Khi bé đã quen và vui với việc sinh hoạt. Lúc đó chính là thời điểm
bé đã hòa nhập được với tập thể và không còn ngại nữa. Trong những trò chơi tập
thể. Tôi thấy được rằng, tâm lý của các
bé thành viên ở lứa tuổi này chưa được ổn định, các bé rất thích những trò chơi
vận động tay chân, những hoạt động mới lạ. Nhưng các bé rất dể mau chán, đặt
biệt khi ngồi nói chuyện, không hoạt động gì. Thành viên củ rất mau chán thì
thành viên mới rất dể nhanh chán hơn. Vì thành viên mới còn phải tìm hiểu rồi
mới hòa nhập vào chơi. Lúc này có một kinh nghiệm đó là, khi chơi một trò chơi,
tôi thường cho một bé thành viên củ chơi làm mẩu trước và khi chuẩn bị chơi,
tôi sẽ ưu tiên các bé thành viên mới chơi trước, vì lúc này các bé đang trong
quá trình hiểu trò chơi và đang rất hứng thú để chơi, các bé sẽ bắt nhịp trò
chơi rất nhanh. Nếu như để các bé mới ở phía cuối, nhường cho các bé thành viên
củ thì khi các bé thành viên củ chơi, nếu đó là một trò chơi khó, các bé thành
viên mới sẽ rất sợ và không dám chơi nửa, điều này sẽ làm các bé càng ngày càng
co mình lại, không dám tiếp xúc với ai.
Kinh
nghiệm tiếp theo tôi đã rút ra được trong khi cùng với các bé thực hiện những
nội dung , những trò chơi đòi hỏi phải làm việc nhóm như làm thiệp, làm hoa,
dán hình,… Lúc này sự giao tiếp và hổ trợ giữa các thành viên trong nhóm với
nhau rất quan trọng. Vì có giao tiếp, có hổ trợ với nhau, các thành viên mới có
thể hoàn thành nội dung một cách nhanh và chính xác. Nên khi sắp nhóm làm chung
tôi thường sắp các bé củ chung nhóm với các bé mới, để các bé củ có thể giúp đở
và kết bạn với các bé mới và qua những hoạt động nhóm đó, tôi có thể xác định
được tính cách của các bé thành viên mới.Để từ đó có thể đưa ra hướng hổ trợ
đúng nhất cho các bé. Nếu các bé còn chậm thì sẽ hướng dẫn từ từ. Tránh việc la các bé vì nếu sử dụng biện pháp
la, phạt sẽ khiến cho các bé có cảm giác nặng nề. Người thủ lĩnh nên nhớ rằng
không ai đạt đến mức hoàn hảo cả, mỗi người đều có những điểm mạnh điểm yếu
riêng. Nhiệm vụ quan trọng của người thủ lĩnh là kết hợp các thành viên trong
nhóm, từ thành viên củ đến thành viên mới sau cho các thành viên có thể bù đắp
những khiếm khuyết và phát huy những mặt ưu cho nhau. Điều này sẽ không làm cho
năng lực của các thành viên trở nên cân bằng và mang đến hiệu quả cao hơn.
Đây
chính là những kinh nghiệm mà tôi đã rút ra được sau những năm làm thủ lĩnh.
Mỗi kinh nghiệm điều có hai mặt ưu và khuyết khác nhau. Nhưng hy vọng những
kinh nghiệm này sẽ giúp ích được cho các bạn thủ lĩnh, để không còn tình trạng
thành viên mới vào sinh hoạt được một ngày rồi nghỉ luôn. Hảy để thành viên mới
cảm thấy rằng đây chính là một gia đình thứ hai của mình. Năm mới sắp đến, xin chúc các anh chị BCN –
BHL và gia đình một năm mới an khang thịnh vượng. chúc các anh chị thủ lĩnh
luôn có nhiều sáng kiến hay trong các hoạt động. Xin kính chúc đại gia đình Sao
Bắc Đẩu chúng ta ngày càng phát triển vững mạnh, giữ vững phương châm “Yêu nước – Dũng cảm – Hào hiệp – Cao
thượng”
Hoa Nắng [admin]